2月5日，在中车石家庄车辆有限公司（以下简称“中车石家庄公司”）的智能切开出产线操控中心，工人师傅轻点鼠标，一辆待切开的车辆“走”进出产线台智能机械臂齐“着手”，焊花四溅，半个小时后车辆被切开完结，“走”出出产线。通过这套智能切开设备完结了日切开车辆20辆，为公司创效300万元。

  这是目前国内首条车辆智能切开出产线，也是中车石家庄公司劳模工匠立异联盟2024年协同立异效果之一。

  瞄准我市先进配备制造工业高质量开展机会，中车石家庄公司深化工业工人队伍建设变革，于2023年在全市立异建立劳模工匠立异联盟，会聚公司13个立异作业室，打通工种壁垒，推进协同立异，成为推进公司智能晋级的立异“先锋队”。

  节后上班第一天，各立异作业室带头人齐聚在联盟作业站，环绕“员工立异动能怎么再发力”展开讨论。咱们一边总结2024年立异效果，一边谋划为2025年立异“添柴加薪”。

  作业站的一面墙上，张贴着2024年联盟协同立异作业课题清单。立异联盟会长、全国劳动模范刘志彬和记者说，联盟自建立之初便拟定了清单式立异机制，年头搜集立异项目，清晰攻关课题、主责单位、协同单位和完结时刻，构成清单并张贴上墙。

  “上一年末，咱们刚完结了两批次800辆C70E型敞车的订单使命。”张志立异作业室带头人张志提起这两批新造车的立异攻关阅历，仍按捺不住激动的心境。从一批批钢材被运进厂区，到一批批整装车被运送到客户手中，中心几个月的时刻，公司上下扳话力气，联盟成员简直悉数参加，小到设备工装的改造大到工艺晋级提高，“咱们协同立异，遇上问题扳话攻关，从零开始终究交出了百分答卷。”张志告知记者。

  同样在上一年年末，公司接到了一个扎手订单，27个作业日需求完结50辆罐车焊接使命。面临异型枕梁主动焊接难题，李强立异作业室联合张志立异作业室、刘志彬立异作业室扳话攻关三天，简直动用了焊接机械臂的悉数焊接参数参加，将作业效率提高了3倍多。面临射线探伤等高质量检验测验规范，李强立异作业室、王卫勇（车体车间）立异作业室、刘志彬立异作业室联合通过晋级安装办法，焊缝空隙和温度操控等提高焊接质量，完美完结订单使命。

  此外，许秀峰立异作业室联合李强立异作业室完结了“制动模块化拼装工装规划及验证”项目，完结了整车的模块化拼装；刘志彬立异作业室联合工艺技术部、钢结构车间员工立异作业室完结“1.6焊丝使用研讨”，通过智能机器人，完结1.6焊丝的使用……2024年，联盟完结78个立异项目，其间40项公司立项项目，2个及以上立异作业室联合完结的有30多项。

  立异项目清单是光荣榜也是承诺书，记录着劳模工匠带头立异攻关，推进公司向智能化改变开展方法与经济转型的坚决脚步。

  在公司焊接拼装出产线上，一套智能拼装压严设备正在进行试出产。只见立异作业室骨干成员张永峰操作按钮，设备发动，两个巨大的铁“手指”一捏一压，拼装严丝合缝。张永峰和记者说，新设备这个月底将完结调试，方案4月份投入正常出产。

  智能底板拆解、智能拼装、智能焊接，这是刘志彬立异作业室牵头2025年的要点立异项目。

  谈到2025年的课题清单，联盟成员纷繁道出了自己的立异“小方针”，并现场与需求联合的立异作业室对接“牵手”：郭磊立异作业室将联合宇文卧龙立异作业室、张志立异作业室完结车轮踏面主动上料线条智能出产线；李强立异作业室要联合张志立异作业室主攻车钩裂纹消除，下降作废率……

  刘志彬和记者说，通过报送提交和专家评定立项，估计2月底，将制造构成2025年的联盟协同立异作业课题清单，并上墙。“本年咱们将持续在人机一体化智能体系上发力，一起，加大新员工立异训练以及新产品新办法的研讨使用力度，为打造智能工厂奉献员工力气。”刘志彬说。

  新春的暖阳透过玻璃窗洒进作业站，“发挥联盟效果，促进立异创效”几个红体大字与荣誉橱窗里的奖杯奖状交相辉映。作业站外，一列列簇新的货运列车正整装待发，沿着立异的轨迹驶向春天。（记者 戴丽丽）

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