根据《省人力资源社会保障厅关于做好2023年基层事业单位专项招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员工作的通知》（苏人社函〔2023〕302号）精神，为做好我市“三支一扶”计划服务期满考核合格人员（以下简称“期满合格人员”）的就业服务工作，落实有关政策待遇，决定

  专项招聘的岗位主要为我市县（市、区）级以下教育、农业农村、卫生健康、乡村振兴、水利等领域有空编空岗的基层事业单位岗位。

  招聘岗位及条件等详见《徐州市2023年“三支一扶”计划服务期满考核合格人员专项招聘岗位表》（以下简称“招聘岗位表”，具体见附件）。

  招聘对象为我市2023年“三支一扶”计划服务期满考核合格人员（不含已被招录（聘）为公务员、事业单位工作人员），按照招聘岗位表进行报考。

  笔试时间：2023年12月23日9：00-11：30。如因特殊情况需要调整,将及时在徐州市人力资源和社会保障局网站（ ）另行公告，请报名成功者予以关注。本次考试考点设在徐州市。

  3.应聘人员应携带准考证和有效期内的身份证依规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

  1.统一笔试阅卷结束后，划定各类岗位最低合格分数线。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1：3的比例确定进入面试人选（末位成绩并列的，一并参加），不足1：3比例的，笔试合格人员全部进入面试。请相关应聘人员保持联系方式畅通，无法联系者视为自动放弃。

  2.面试成绩现场告知应聘人员。面试没形成竞争的岗位，面试合格分数线%；形成竞争的岗位，面试合格分数线%。

  面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。总成绩将在徐州市人力资源和社会保障局网站（）公布。

  应聘人员须提供本人在有效期内的第二代居民身份证、2023年江苏省“三支一扶”计划服务期满考核合格证书，报名与考试使用的身份证必须一致。本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照2张，同时提交证件照电子版（jpg格式，大小为20Kb以下）。

  报名成功的应聘人员须在笔试前3日内，根据通知到达指定地点领取笔试准考证。如有问题，请直接与市“三支一扶”管理办公室联系。联系电话。

  1.应聘人员须按要求如实填写报名信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

  ②与事业单位负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

  考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按照1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，将对成绩相同的人员组织加试（下同）。

  面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知体检或递补等事项，无法联系者视为自动放弃。

  体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

  对体检合格人员由招聘部门（单位）组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

  拟聘用人员名单将在徐州市人力资源和社会保障局网站（）公示7个工作日。公示内容有招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  对公示无异议人员，经市“三支一扶”管理办公室备案后，由聘用单位按规定报人力资源社会保障部门办理进编手续，与聘用人员签订聘用合同，并不再约定试用期。

  根据《省教育厅办公室关于开展2023年 “基础教育精品课”遴选工作的通知》(苏教办基函〔2023〕25号)要求，经各县(市、区)、设区市逐级推荐和省级专家评选，遴选出学科、实验及特教类省级精品课入围作品(具体名单详见附件)，现予以公示，公示时间为12月5日—11日。

  徐州市人力资源和社会保障局最新发布，《关于2023年第八批人才招引补贴拟发放名单的公示 》本期共有305名人才符合补贴申请条件，详情如下↓

  12月7日，环城派出所民警在走访中发现一个非法储存烟花爆竹窝点，现场收缴烟花爆竹51大箱，仅运输就用了两辆货车。

  被查获的非法私囤烟花爆竹的窝点位于环城派出所辖区的城中村，社区民警在走访时发现平时有人居住的院子大门紧锁，便透过门缝往里看，却意外发现院内随意堆放了大量烟花爆竹及杂物。

  警方介绍，如此数量的烟花爆竹存在小院内，若发生危险，后果不堪设想。且未经相关行 业监管部门许可，任何单位和个人生产、运输、储存和销售烟花爆竹都是违法的，情节较轻的，处五日以上、十日以下拘留，如造成安全事故涉嫌犯罪的，将被依照法律来追究刑事责任。

  近日，官湖传统古会开市。逢会期间，四面八方客商云集，前来赶会的人络绎不绝，烟火气十足，一起去现场感受感受吧~

  序号公司名称招聘岗位招聘人数薪酬福利联系方式1 江苏元杰自动化科技有限公司 嵌入式软件开发 3 7-10k/月 电气工程师 3 7-10k/月 2 江苏如居置业有限公司 房产经纪人 6 7-10k/月 3 丰县国林新能源设备制造有限公司 喷漆工 3 7-10k/月 二保焊 10 10-12k/月 叉车工 3 5-7k/月 装配钳工 5 5-7k/月 电焊工/铆焊工 10 10-12k/月 除瘤磨工 5 5-7k/月 折弯工 3 7-10k/月 配送工 3 5-7k/月 单道焊 5 10-12k/月 铆焊工 5 10-12k/月 气保焊 5 10-12k/月 4 徐州上达人力资源有限公司 驾驶员 2 面议 客服 2 面议 自媒体招聘专员 2 3.5-6k/月 总经理助理 1 5-8k/月 发电厂运行值班员 4 4-6.5k/月 5 江苏大红德邻食品有限公司 车间管理 2 5-7k/月 机电主管 1 7-10k/月 电工维修 1 5-7k/月 叉车工 1 4-6k/月 普工 10 面议 冷库保管员 1 6-8k/月 成本会计 1 4-6k/月 6 江苏君乐宝乳业有限公司 灌装工程师 1 面议 前处理工程师 1 面议 7 丰县财付通黑蚁财税管理有限公司 电销 10 5-7k/月 电线 丰县欧冶网络科技有限公司（艾特电商） 客户代表 20 3-5k/月 董经理： 带货主播 20 5-7k/月 财务主管/总账主管 1 7-10k/月 9 江苏雷鸣智能科技集团有限公司 喷塑工 2 面议 丁主任： 机床维修工（懂电） 1 面议 机床装配操作工 5 面议 磨床 3 面议 数控车床 3 面议 立式加工中心 5 面议 数控龙门 3 面议 销售 3 面议 10 徐州江煤科技有限公司 办公室主任 1 5-6k/月 咨询时间：周一至周六 9:00-17:00 上位机软件工程师 2 6-12k/月 液压工程师 1 5.5-13k/月 装配工 1 2-6k/月 电气工程师PLC编程 1 5-10k/月 售后专员 3 4.5-5.5k/月 送检员 1 4.5-5.5k/月 销售经理 10 4-20k/月 大客户经理 5 5-15k/月 质检员 4 面议 11 丰县慧算账财税服务有限公司 财务/会计助理 1 3-5k/月 12 信尔胜机械（江苏）有限公司 销售经理 5 5-7k/月 机械工程师 2 5-7k/月 贸易/外贸专员/助理 2 5-7k/月 13 江苏坤达塑业有限公司 拉丝员工 4 学徒期3个月，工资3500元/月，期满胜任工资调升5000元/月。 王女士： 牵丝员工 20 学徒期1个月，工资3500元/月，期满胜任工资调升4500元/月满6个月后工资调升5000元/月，满1年后工资调升6000元/月。 圆织员工 50 计件

  为选拔优秀人才，优化人员结构，充实教师队伍，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等有关法律法规，经研究，决定面向2024年毕业生公开招聘教师65人。现就有关事项公告如下：

  公开招聘教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障局官网(新沂好就业网站(新沂教育官网（）发布，具体的岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《新沂市面向2024年毕业生公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。

  （三）连续五年给予硕士、博士毕业生分别发放2100元/月、3000元/月“钟吾英才”生活补贴及租房补贴（“双一流”高校毕业生按上述标准上浮30%）。

  （四）首次在新沂购买自住房屋的，硕士、博士毕业生分别发放8万元、10万元的一次性购房补贴。其中“双一流”高校博士毕业生发放20万元的一次性购房补贴。

  （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。

  （三）具备正常履行岗位工作职责所需的身体条件和心理素质，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

  （四）招聘对象为2024年毕业生〔含2023年获得国（境）外学历，现已通过国家教育部留学服务中心认证。不含定向生、委培生〕。

  2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位〔须满足以下条件：未与企业签订过劳动（聘用）合同或未存在过事实劳动关系，未曾以单位名义参加社会保险〕，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按2024年毕业生报名。

  年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1988年1月1日至2005年12月31日之间出生)。

  2024年毕业生在报名时可先提供所在院校就业主管部门盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》，但须于2024年8月31日前取得相应学历学位证书。国（境）外学历应聘人员，现场报名时须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

  （六）持有相应教师资格证（2024年毕业生须2024年8月31日前取得相应的教师资格证书）。

  （七）具备《岗位表》中要求的其它各项资格条件。专业条件由新沂市教育局参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置。

  6.有《未成年人学校保护规定》等有关规定法律、法规或上级政策要求不可以从事教师职业的情形；

  采取现场报名方式。招聘工作组到有关师范院校进行招聘政策宣讲，并接受现场报名。所有符合资格条件的人员均可报名应聘，报名时间及地点：

  本次校园公开招聘采取分时分站现场报名、现场资格审核、分站考试的方式。上一站招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，将在下一站继续招聘剩余空缺岗位，有关信息将提前在新沂教育官网（）上发布。

  如因其他原因要变更报名方式、时间、地点，有关信息将在新沂教育官网（）另行通知。因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

  应聘人员报名时须提交《新沂市面向2024年毕业生公开招聘教师报名表》、近期二寸彩色免冠电子照片、本人有效期内居民二代身份证及岗位要求所需的有关证明材料。

  2.《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》（或学校就业指导中心开具的网签证明）；

  按2024年毕业生报名的2022年和2023年普通高校毕业生，需提供毕业证、学位证、《择业期内未就业承诺书》、《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明）和《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：）。

  以上材料均需提供原件和复印件并按顺序排放。因应聘人员提供的通讯方式无法联系到其本人，责任由应聘人员承担。

  新沂市教育局分站现场组织应聘人员资格审核工作。资格审核合格的，由新沂市教育局通知领取《准考证》，参加考试。对应聘人员作出资格审核不合格决定时，告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审核结果如有异议，请及时向新沂市教育局陈述申辩。

  1.应聘人员应按岗位要求如实填写《新沂市面向2024年毕业生公开招聘教师报名表》。

  【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人隐私信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人全部符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向新沂市教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审核检查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘所有的环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他相关材料骗取考试资格等严重违纪违反相关规定的行为的，将按照有关法律法规处理。】

  2.应聘人员在同一招聘地点、同一考试批次只能选择一个岗位报名。未进行资格审核或资格审核不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格审核通过后，不得更改报名信息。

  3.各岗位开考比例详见《岗位表》。报名结束后，岗位招聘计划达到开考比例的，新沂市教育局组织考试。达不到开考比例的岗位，核减招聘计划，直至取消该岗位，新沂市教育局负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员改报其他合乎条件的岗位或放弃报考资格。

  （二）面试采取演课加答辩形式进行，主要测试应聘者学科教学能力和专业素质，准备时间40分钟，演课和答辩时间20分钟。

  根据面试合格的应聘人员成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知)，现场签订就业意向协议。

  参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便新沂市教育局通知，无法联系者视为自动放弃。

  体检应在二级及以上综合医院进行。体检标准参照最新的《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。体检表须由主检医生审核后明白准确地提出体检合不合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果由新沂市教育局通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人能申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。

  对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，新沂市教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。新沂市教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据做复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

  新沂市教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，经新沂市人力资源和社会保障局审核后在新沂好就业网站和新沂市教育局官网对拟聘用人员进行公示。公示的内容有姓名、拟聘单位及岗位、现学习单位、成绩、排名等。

  公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由新沂市教育局负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。公示期间及期满后，均不再递补。

  公示无异议的，经新沂市教育局审核后报新沂市人力资源和社会保障局备案。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同来管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。

  被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

  拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期1年）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期1年）。

  应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违反相关规定的行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

  招聘单位和招聘工作人员有违纪违反相关规定的行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定做处理。