印超，33 岁，党员，河北电机公司自动化负责人，第十五届石家庄市人大代表，石化教指委自动化专委委员，电工高级技师，曾获全国青年岗位技术能手、河北省突出贡献技师、河北省大工匠、河北省技术能手、栾城区技能大师等荣誉。

  自参加工作以来，他刻苦钻研，用仅十余年的时间就成为企业最年轻的高技能人才、首席技师。他组织并且开展的高端自动化装备研发创新项目二十二项，生产设备自动化技术改造八十余项，获得发明及创新专利二十余项，为企业创造了上千万元的经济价值。他勤奋好学，在全国和全省工业机器人应用技能大赛中获国家级二等奖一次、国家级三等奖两次、省级一等奖两次、省级二等奖一次 。他每年坚持举办的“技能训练营”，带出了八名技师、高级技师，五名省部级技能大赛获奖者，产生了较大的社会效应。

  一、发挥“技能”，为公司发展保驾护航。2020年复产之初，超高压电机车间的德国进口机器人设备突然罢工，印超主动请缨，仅用一个晚上就完成了维修任务，为企业避免了经济损失。通过他的不断学习总结，提炼出各类“自动化设备保养手方法”十余册，在他的带领和努力下，为企业解决了设备维保全靠厂家技术的难题，仅此项创经济效益超200万元。

  二、依托“技能”，夯实企业创新基础。印超团队先后完成各类高端专用自动化设备研发20余项，技术改造创新 80 余项，获得国家专利20项，技术创新成果的推广应用，为企业持续发展打下了坚实的基础。

  三、传播“技能”，释放“技术带头人”辐射效应。 印超作为河北电机首席技师，不仅在技术革新上为企业创造了巨大的经济价值，更在技能人才教育培训上匠心独运。他紧密结合生产实际的需求，编写了一系列针对性和实用性的教材，取得良好的“传帮带”效果。同时他还坚持举办“技能训练营”活动，上门送教，定期把技术知识送到一线，年均培训基层岗位员工三十多人。

  四、聚焦建言，助力制造强国腾飞。多年来，作为市人大代表的印超，在担任人大代表期间，他提出《关于逐步加强我市自动化应用人才引进、培养的建议》、《依托装备制造基地逐步加强校企合作，促进产教融合的若干条建议》、《关于促进我市技能提升、培养技能型人才的若干条建议》、《关于提升我市产业工人队伍技能素质的建议》等多项建议，并推动建议落实，积极为提高技能人才教育培训工作建言献策。

  关虎，1992年出生，2010年参加工作，党员，先后荣获冀中能源机械装备集团劳动模范、冀中能源十大杰出青年、河北省冀青之星、河北省国资委青年五四奖章、栾城区技能大师，现担任石家庄煤矿机械有限责任公司毛料分厂铆焊二组组长，石煤机焊接机器人创新工作室及智能焊接机器人应用开发创新团队带头人。自参加工作以来一直扎根在生产一线，认真完成各项生产任务的技术攻关工作，业余时间刻苦钻研专业相关知识，善于创新，恪尽职守，甘于奉献，赢得了公司领导及广大职工的一致好评。

  关虎同志在工作中带领班组成员依托焊接机器人工作站陆续设计制作了履带梁焊接防变形工装、结构件通用快速定位焊接平台、污水箱部件快速组对工装、单轨吊架体定位焊接工装及360度旋转变位等多种焊接工装。在钢套焊铜应用方面，通过调整焊接形式、程序、参数、姿态及保护气体混合比例，采用效果最佳难度最大的曲面叠焊完成钢套内孔焊铜工作，单件铜套产生经济效益935元，年产生经济效益约28万元。在环卫车不锈钢箱体焊接应用方面通过对机器人焊机做改造和精准调控机器人焊接系统，编译子程序段实现了不锈钢材料质地电弧跟踪焊接功能，代替了激光器辅助器材的使用。电弧跟踪焊接精准度高、焊缝成型美观、编程效率提高了二倍以上。单台不锈钢箱体经济效益2800元，年产生经济效益约112万元。环卫车不锈钢箱体自动焊接技术属于国内首项，积累了大量的技术资料，钢套曲面焊铜焊接编程技术均处于行业领先水平。

  赵天亮，34岁，员，河北沐翔农业科技有限公司经理，2012年任职栾城区天亮合作社项目经理。工作期间，多次参加新型职业农民培训，并取得优秀成绩。曾获河北省“冀青之星”“乡村振兴青年先锋”等荣誉。

  加入天亮合作社以来，5年间由1个村带动26个村，土地由380亩地到2253亩地，带动全区3000户，解决了地谁来种、怎么种好的问题。通过集约化管理、“井长制”、“带地入社”创新了780全托管、618黄金股份制。合作社从成立至今荣获“产学研”实验培训基地、中国50佳合作社、省级示范社、省级观光采摘园、河北省百佳创新农场主、河北省实训教学基地、全国20佳理事长、2018年荣获科普中国乡村E站、国家级示范社、省“十佳”合作社、全国300强合作社、2019年荣获河北科技110专家服务站等荣誉。率先在全省成立了第一家非公有企业党总支。合作社“助力小农户有机衔接大农业”的经验被农业农村部列为向全国推广的24个开展农业社会化服务典型案例之一。与此同时，培养、引导专业人才服务乡村，为乡村振兴事业增砖添瓦。