自本年7月份以来，湖北省总工会在全省展开了2021年荆楚工匠培养创建活动。11月10日，2021年荆楚工匠成果出炉，我国武器武重集团金结公司周志辉榜上有名。

  记者了解到，出生于1982年的周志辉，是一名党员，也是一名铆焊工（铆工高级工、焊工技师，机械操作工程师）。现在，他不仅是武重集团金结公司铆工班组长，更是武重集团技能带头人。

  周志辉与武重结缘已有20年。自2001年武重技校结业后，周志辉就来到金结公司，他充沛的使用业余时刻研讨公司各种类型的产品，在2005年考取了焊接技师职称，2010年考取了铆工高级职称，2012年考取了能接受压力的容器焊接操作证，并参加了ITER项目的焊接训练考试。

  2015年，周志辉带领班组成员战高温盛暑，使用四个月时刻完成了2台前盾、3台刀盘结构件制造。一起他带领班组成员完成了许多大型结构件毛坯出产。

  同年，在公司特种游乐设备深圳华强大闹天宫项目中，因为初度触摸游乐设备制造，其项目中焊缝UT（超声波）检测合格率十分低，大面积焊缝返修。针对该状况，周志辉通过探索总结了《超声波探伤焊缝工艺优化》的合理化建议，大幅度的提升了焊缝的一次检合格率，一起该提案获公司2015年党员优异立异工程。

  应对不同的应战，周志辉都给出了优异的答卷。2019年，公司接受的某项目触及高强度、高韧性、耐腐蚀、耐高温低温不锈钢钢板构件的焊接，公司其时没有相似资料的老练焊接工艺技能，针对这块“硬骨头”，周志辉自动请缨参加不锈钢焊接工艺研讨攻关小组并担任焊接工艺鉴定，对相关的焊丝、母材进行有关焊接实验。通过重复实验，总结不同热处理温度对应力消除的份额，终究形成了满意项目要求的不锈钢焊接工艺技能方案，该项研讨对推进公司不锈钢的焊接工艺研讨具有严重的推进效果。在该项目毛坯制造中，周志辉总结《三点定位丈量法》，在大型圆柱体、锥体等结构件的铆装和丈量上得到了推行和使用。

  不仅在技能方面屡次打破，周志辉也在武重向青年职工传递工匠精力。在武重集团展开的“师带徒”活动中，公司为周志辉组织了两名刚进厂青工。为了带好学徒，周志辉专门拟定了具体的训练方案和查核节点要求，通过“四带一保”，即带思维、带风格、带事务、带纪律、保安全，结合实际，一马当先、以身作则，照顾着两名学徒。

  功夫不负有心人，通过周志辉一年多的“传、帮、带”，两名学徒归纳才能明显提高，在节点查核中都通过了高级工资格考试，现在都在公司大型结构件制造方面起到了顶梁柱的效果。“执着专心、精雕细镂、一丝不苟、寻求杰出”的工匠精力在武重传递。

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