“传统的焊接工艺，怎么自动且智能地进行焊接热熔、熔池构成进程的数字化监控，以及焊缝的质量剖析及追溯？这是传统工业结合数字化手法晋级事务面对的问题。根据‘数字大脑方案’及许多协作伙伴的力气，紫光旗下新华三集团在工业互联网范畴的终究目标便是推进工业全要素数字化，协助客户完成工业数字化转型。”

  “传统的焊接工艺，怎么自动且智能地进行焊接热熔、熔池构成进程的数字化监控，以及焊缝的质量剖析及追溯？这是传统工业结合数字化手法晋级事务面对的问题。根据‘数字大脑方案’及许多协作伙伴的力气，紫光旗下新华三集团在工业互联网范畴的终究目标便是推进工业全要素数字化，协助客户完成工业数字化转型。”——新华三工业互联网工业研究院院长 刘赞

  互联网年代的到来，推翻了工业年代的固有出产形式。未处理以非标为主的工业产品出产难题，传统制作业亟待依托数字化转型拥抱互联网，完成真实意义上的两化交融（工业化与信息化）。信息技能结合运营技能是处理工业互联网所面对问题的最佳途径，但是，工业互联网的规范还在探究实践和构成堆集的进程中，一致规范的树立仍负重致远。

  在近来闭幕的2019工业互联网全球峰会上，新华三集团工业互联网工业研究院院长刘赞具体地了解阅读了新华三在工业互联网范畴的实践探究之路，新华三根据本身实践，将咨询服务与网络、安全、边际核算、人工智能、工业数字大脑等处理方案结合，与制作企业一起推进工业4.0实践。

  常识数字化是工业互联网完成全要素数字化、全要素互联以及全价值活动的底子条件。但是，许多工业专家无法将其所堆集的工业经历与数字化结合，许多数字专家也无法深化工业范畴，两化人才严峻缺少。

  一起，工业互联网的发展需要多维度的推进者，包含政府、制作企业、网络公司及运营商、工业联盟，以及对工业4.0进行底层技能支撑、了解信息化和通讯技能的ICT厂商。

  为加快完成以常识数字化为基本要素的工业数字化转型，新华三集团进行了许多探究。技能是中心出产力，全球制作业都在尝试用数字化、人机一体化智能体系的新技能去处理已有的问题，而数字化技能正是新华三的优势地点。

  以数字大脑方案为引领，新华三集团根据本身丰厚的数字化转型实践经历孵化出适用于工业互联网的产品和处理方案，供给了技能咨询服务以及逐级提高的四个处理方案，包含先进网络处理方案、自动安全处理方案、边际核算处理方案以及工业数字大脑处理方案。

  其间，新华三集团以“数字大脑方案”使能工业互联网，以数字基础设施为模块构建数字化转型的地基，建立事务才能渠道赋能常识数字化，经过自动安全和一致运维完成对中心模块的保证，并经过职业协作伙伴的参加，将协作伙伴对事务的了解与新华三的智能数字渠道相结合，终究完成1+12的作用。

  新华三集团为促进两化交融进行了许多实践，包含正在新建的杭州萧山工厂，努力打造工业4.0的样板工程。一起，新华三与多家制作企业达到深度协作，在高端制作、家电制作、轿车制作等范畴继续推进数字化转型、使能工业互联网立异建造。

  作为数字化处理方案领导者，新华三集团正活跃投入工业互联网的巨浪，加大对新技能的探究和实践，联合才智生态协作伙伴，将更多技能才能转化为动力，推进数字化的经济欣欣向荣。