简历既是参加校园招聘的必备资料，也是取得面试时机的敲门砖。为了给毕业生供给更厚实、有用的简历辅导服务，逐渐进步校园简历辅导工作的专业化水平，校园于9月26日真实开端启动了简历系列辅导活动，并为教师和学生特别推出了“简历套餐”，大招一百网创始人、职业咨询专家张宇松应邀为我校80余名教师和近1000余名学生作了两场独具匠心的简历制造辅导专题陈述，协助毕业生过好求职第一关，打造专属自己的完美简历。

  在简历辅导师资训练会上，近80名担任工作的工作人员和部分2018届毕业生班主任聆听了张宇松的专题讲座。张宇松经过详尽的数据展现了近年来全国每年毕业生的人数以及求职竞赛指数，为教师们说明了当时毕业生求职的问题和现状。结合丰厚的事例，分析了优异简历所具有的要害特色，并向我们提出了在辅导学生制造简历时的办法和需求留意的几点。陈述会最终，张宇松在与2018届毕业生班主任互动时指出，简历是个人阅历的表现，做一份好的简历仅仅一种添彩，更重要的是要加强对本身的培育，进步个人能力。

  “这是我第2次参加简历辅导师资训练，两次都让我获益颇多。曾经给学生的简历辅导都是根据作为辅导员见过很多简历，以及和企业交流时了解到的需求，更多依托的是自己的片面感触。经过训练，让我对学生进行简历问诊更有据可依，对学生简历的辅导也更专业。”信息工程学院辅导员朱旭菲表明。

  在简历特训学生专题陈述会上，张宇松作了《简历不简略，求职不求人》的专题陈述，这场陈述参加学生近1000人，为近几年参加学生最多的一次。陈述会经过很多的数据和实际的事例，全面地论述了制造好简历的办法和办法；经过整容前和整容后的简历比照，具体分析了简历的编撰准则，一起以公司和HR等多个视点，叙述了面试的诀窍。陈述会最终，张教师用诙谐的言语与学生互动，仔细回答了学生关于求职的困惑，并特别赠送给我校学生10套简历模板，以便我们在往后的求职过程中把握主动权。

  “现在正是求职旺季，我在编撰简历中个人实践阅历部分时遇到了较大阻力，参加完此次简历辅导讲座让我获益良多。一方面使我在求职中触摸的公司和招聘信息有了明晰的知道，能更好地挑选所接纳的求职信息，并挑选最适合的公司岗位投递简历；另一方面了解了怎样的信息是企业HR所期望看到的，理解了如何将自己的个人阅历表现在简历上”，一位来自经管学院会计专业的2018届毕业生振奋地说道。

  工作辅导中心担任这个的人说，此次活动经过前期精心策划，线上和线下宣扬，学生参加积极性空前高涨。简历系列辅导活动旨在进步我校学生求职简历制造水平，将工作辅导工作做实做细，为学生供给精准辅导服务，促进毕业生更高质量和更满足工作。

  现在，校园现已启动了第三届“简精彩人生，历职场未来”简历辅导系列活动。“职通未来”简历大赛正在炽热进行中，简历“问诊”活动也将于10月13-14日举办，到时20余家企业HR将到我校为学生进行“1对1”简历辅导，让毕业生把握求职“必杀技”，让求职变得更简略。