一年来，通过学习宣贯集团公司“五明文化”的深刻内涵，一公司涌现出一批明辨公与私的先进典型，在他们的示范引领下，公司全体员工舍小家、保大家，攻坚克难、争先创优，克服了新型冠状病毒肺炎疫情的影响，全力兑现“目标不变，指标不减”的工作要求，为集团公司“品质发展”贡献了智慧与汗水。

  辛洪芹，中铁二十二局集团哈西铁路配套住宅项目的总工程师，作为建筑行业为数不多的女总工，辛洪芹在施工一线年，先后参建了前抚铁路、牡佳客专站房等重点工程，从一名普通的技术员慢慢成长为项目总工，是名副其实的巾帼英雄。

  哈西铁路配套住宅工程是一公司近年来承建较少的民用住宅工程，工程质量不仅事关企业声誉，更事关1122户居民的切身利益。在进场之初，项目部就确立了誓夺“龙江杯”的创优目标。从前期的现场勘察、项目部驻地选址建设到设计交底、施组方案的编制报审等等，事无巨细，辛洪芹样样亲力亲为，在她系统的策划协调下，项目部克服了新型冠状病毒肺炎疫情影响，创造了20天就完成临时设施建设、30天完成产值5000万等佳绩，得到了业主和集团公司领导的表扬。

  在同事眼里，辛洪芹是“铁娘子”、“女汉子”，吃得苦、耐得烦，但对于家庭、对于孩子，她心中却藏着深深的愧疚。为了把受新型冠状病毒肺炎疫情和台风影响的工期抢回来，辛洪芹从项目上场至今始终坚守在施工一线，已经半年多没见过妈妈的女儿，在“10.1”期间跟着爸爸从佳木斯到哈尔滨看望妈妈。许久未见，望着女儿那双期盼的眼睛，辛洪芹多想抱着她说上三天三夜的悄悄话，多想陪着她逛逛太阳岛、逛逛游乐园啊！可战机稍纵即逝，如果不抢在10月下旬完成地下车库封顶、外墙防水及保温等施工任务，那么10月末哈尔滨的气温就会降到5℃以下，不仅实施工程的成本会成倍攀升，还会制约明年的施工进度。

  这是公与私的抉择，辛洪芹没有犹豫，她让丈夫和女儿自行安排行程，孩子说想看看哈尔滨啥样，她说不行，妈妈着急出方案，陪不了你；孩子想去商场添置件换季衣服，她说不行，妈妈抽不出时间陪你去。有同事看不下去了，劝她说:“姐夫和孩子好不容易来一趟，我请你们吃个饭，咋也抽空陪陪家人。”她还是拒绝了，“活儿着急，等不了。一会我们一家三口在食堂吃个团圆饭就行了。”这短暂的时光是一家人最温情的时刻，孩子的成长她缺席太多，对于家人的亏欠总是让坚强的她眼里含泪。10月30日，3.2万平方米的地库提前6天实现了整体封顶，看着业主发来的表扬信，她感慨的说：“舍小家保大家，值了！”

  孙宏伟，中铁二十二局集团长春地铁7号线项目部质检员。平日不拘小节的他，工作中却丝毫也不马虎。“产品不是100分就是0分”是他的座右铭，但凡他检验过的产品，监理及业主代表通过率高达100%。从测量钢筋加工尺寸的卷尺到验收混凝土强度的回弹仪，他总随身带着这些“法宝”为工程质量保驾护航。

  一个晴朗的下午，孙宏伟像往常一样在现场巡检，在走到钢筋加工场时，他看到焊工正在加工钢格栅，凭借多年质检工作练就的火眼金睛，他发觉这榀钢格栅并不完美，随即他拿出卷尺对成品区存放的钢格栅进行检测验证，果不其然，钢格栅主筋焊缝长度比设计的基本要求少了足足2公分，而且有焊伤，不契合设计要求。孙宏伟当即命令现场的焊工停止作业，并找来了劳务队负责人：“这批不合格的产品为什么会出现在成品区，请给我一个解释！”“小孙啊，这钢格栅喷射完混凝土就‘藏起来’了，凭了10多年的经验，不会产生任何问题，你放心好了。”说罢，从兜里拿出一个信封，“这是点小意思，睁只眼闭只眼，你……”话还没说完，就被孙宏伟当即打断：“今天我为你这2公分放了行，就对不起企业对我的信任。如果每道工序都差那么点，工程的质量如何保证？”随后，一张整改通知书便递到了他的手上，上面赫然写着：“钢格栅焊接质量不符合设计的基本要求，限期整改，否则清退出场！”

  仅一处钢格栅的焊接就有大大小小几十个控制要点，更别说一座偌大的地铁车站。“在规范面前，没有一点人可以钻空子；在质量面前，没有一点理由能够更好的降低标准。”从业5年来，他履职承诺，对一切不合格的“产品”坚决说“不”！他无愧于铁建员工的身份，无愧于肩上的这份重任。

  百年大计，质量为本。正是有了像孙宏伟这样刚正不阿的“铁面判官”，长春地铁项目部才在长春市地铁市场站稳了脚跟，实现了以干促揽、滚动发展。今年，业主与中国铁建总包部已经联合组织了两次综合考评，长春地铁项目部均位列第一，得到了业主的高度赞扬，中铁二十二局集团慢慢的变成了全线的标杆企业。

  夏传江，中铁二十二局集团一公司试验室主任。这是一家被列入“中国国家铁路集团有限公司工程质量监督检验测试的机构名录”的专业试验室。“能当这里的主管，是公司领导对我的信任”。夏传江没有辜负公司领导的期望，他上任仅14天，就承揽了5个工程建设项目的试验检测任务。

  今年年初，面对突如其来的新冠病毒肺炎疫情，他严格落实上级疫情防控部署，建立防疫工作群，每天“拉网式”排查员工行动轨迹和健康情况；千方百计购置防疫物资，为后续复工复产筑牢物资保障；每天往群里推送上级最新防疫要求，以提升员工们的防疫意识。为减少员工出行，避免交叉聚集，从大年三十起，他包揽了全部值班任务。“哪有什么岁月静好,不过是有人替你负重前行。”他用自己的无私付出、敬业奉献换得了单位全员无一人感染的平安。

  疫情爆发初期，各地防疫物资纷纷告急，夏传江了解到单位所在哈尔滨市南岗区春明社区缺少防疫物资，他用5天时间，联系了30多家药店，90多家生产厂，购买了口罩、消毒液、酒精等防疫物资捐赠给社区，展现了铁建人的责任担当。

  更令人感动的是，在得知春明社区防疫值勤人员每天用方便面充饥时，他主动请缨，承担起30多名防疫值勤人员的午餐。疫情期间物资调配慢、食材采购困难、人手短缺，他把采买、备案、烹饪、分装、配送等每个环节的时间精确到每分每秒，确保了每天11点30分前把午餐送到每名防疫值勤人员手中。一天哈尔滨地区普降大雪，在送餐途中车子又突然爆胎，怎么办？困难再大送餐这件事不能停，他不顾零下20多度的严寒，毅然脱下外套，裹好送餐箱一路小跑，准时把热乎的饭菜送到了社区。近两个多月的坚守温暖着一线的防疫值勤人员，他说：“疫情当前，我就想尽自己的绵薄之力，实实在在的为社区服务，为一线工作者做些事儿”。他的事迹被黑龙江省电视台《新闻夜航》栏目组现场采访及报道。5月13日，在疫情趋于平稳后，春明社区党委书记李卫又专程给他送来了“众志成城抗疫情，不忘初心担使命”的锦旗和被南岗区评为“积极参加防控新冠病毒优秀志愿者称号”的荣誉证书，感谢他在防疫期间为社区做出的突出贡献。

  明辨公与私，让我们向榜样学习，从自身做起，克己奉公，既为一域争光，又为全局添彩，带动全体员工为集团公司品质发展做出新的更大贡献。